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Para generar impacto positivo y fomentar la salud física del equipo humano de bonÀrea Corporación,
se llevan a cabo estudios ergonómicos y de higiene postural enfocados en optimizar las rotaciones
del equipo humano, impulsar la automatización de procesos y mejorar las líneas de trabajo, entre
otros aspectos. En total, se realizan 91 estudios con el propósito de promover el bienestar del equipo
humano.
En 2024, las principales actuaciones llevadas a cabo en cuanto a PRL se realizan en ergonomía,
higiene postural, higiene industrial y seguridad vial. En la plataforma interna de comunicación con
el equipo humano, Workvivo se divulgan acciones en diferentes áreas:
• En el ámbito de la prevención del absentismo, se elabora una Guía de recomendación para
mejorar la comunicación de las bajas de IT;
• En el ámbito de la PRL, se desarrolla el decálogo de higiene postural, el decálogo de la
campaña del calor y el de seguridad vial. Asimismo, se fomenta la asistencia a las jornadas
de Movilidad Segura y se realiza el concurso a la mejor foto en seguridad laboral.
En el ámbito de Empresa Saludable, la Corporación realiza la campaña de la vacunación de la gripe,
celebra el Día internacional de la salud mental y el Día mundial sin tabaco promoviendo una
“Semana sin humo” en la compañía. iCon estas acciones se espera mejorar el bienestar y la
motivación laboral del equipo humano propio, así como reducir los índices de incidencia con baja,
los de gravedad y el absentismo, así como reducir el total de accidentes. Anualmente se hace un
seguimiento de estas metas a través del Sistema de Gestión ISO 45001.
• Resultados esperados de las acciones de salud y bienestar.
• Horizonte temporal: corto plazo – 2024.
• Alcance de la cadena de valor: Personal propio asalariado.
• Contribuye al impacto positivo de la mejora de la salud y bienestar que permite mejorar las
condiciones de trabajo y salud del equipo humano.
• Se hace un seguimiento de su progreso.
• Recursos destinados.
Acciones de prevención de incendios en Centro productivo de Guissona
La Corporación, en el marco de la prevención de siniestros en sus recintos industriales,
considerando, además, que los riesgos de incendios son detectados como una de las debilidades
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