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del 30 % de la jornada; para los casos en los que se supere ese 30 %, deberá notificarse a

Recursos Humanos para su autorización y supervisión de los requisitos legales necesarios.
• Jornada de puertas abiertas: la Corporación organiza todos los sábados jornadas de puertas

abiertas para los familiares del equipo humano con el objetivo de que conozcan la empresa
y sus instalaciones.

• Concursos: también se ponen en marcha diferentes concursos (carnaval, Sant Jordi,
fotografía, Navidad, etc.) en los que los tres o cuatro ganadores son premiados con vales

descuento, invitaciones para comidas en restaurantes, lotes de Navidad, etc.

En 2024 la Corporación no dispone de una política específica de desconexión digital, aparte de todas

las medidas indicadas.

En esta línea de fomento de la flexibilidad horaria y la conciliación familiar, en 2024 bonÀrea

Corporación implementa medidas que faciliten estos aspectos como la mejora del control horario
de todo el equipo humano (en especial del equipo de gestión y de oficinas). Con esta

implementación se controlarán las horas que trabaja cada persona para conocer la jornada semanal
total y hacer sOtro aspecto que se implementa en 2024 es la retribución flexible. Esta herramienta

brinda un mayor salario al equipo humano sin que la propia organización deba subir directamente

sus costes laborales, al pagar algunos productos a través del salario bruto, lo que les supone un
aumento del salario neto.

• Resultados esperados de las acciones de conciliación: con estas acciones se espera
mejorar el bienestar y la motivación laboral del equipo humano propio, así como reducir los

índices de incidencia con baja, los de gravedad y el absentismo, así como reducir el total de
accidentes.

• Horizonte temporal: corto, medio y largo plazo.
• Alcance de la cadena de valor: personal propio asalariado.

• Contribuye al impacto positivo de la mejora de la salud y bienestar que permite mejorar las

condiciones de trabajo y salud del equipo humano.
• Recursos destinados.

Acciones de concienciación, ergonomía e higiene postural

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