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dirección  de  RRHH  por  el  cual  se  le  hacen  llegar  temas  puntuales  por  escrito  para  que  dicha

               dirección responda en un plazo determinado.

               S1-3_32(b)AR 28

               Los  miembros  de  bonÀrea  Corporación  pueden  comunicar  posibles  incumplimientos  de  la

               normativa  aplicable,  e  inquietudes  vinculadas  a  través  de  los  Canales  Éticos  de  Corporación

               Alimentaria Guissona S.A, Agropecuaria de Guissona S. Coop. Ltda. y Fundació bonÀrea.

               La persona que tenga conocimiento de una irregularidad deberá comunicarla directamente a través

               de los canales éticos, a los que puede acceder mediante las siguientes vías:

                   •  Red de Comunicación Interna: https://bonareaagrupa.workvivo.com/

                   •  Web Corporativa: https://www.bonarea-agrupa.com/es/public/EthicalChannel

               Esta denuncia será recibida, gestionada e investigada por la persona responsable del Cumplimiento

               Normativo,  de  conformidad  con  el  Protocolo  de  Gestión,  Investigación  y  Respuesta  de
               Informaciones  Internas,  que  trasladará  sus  conclusiones  al  responsable  del  Comité  de  Ética  y

               Prevención Penal o al Consejo de Administración (según la persona afectada por la comunicación)
               para su resolución.


               También podrá comunicarse:

                   •  Verbalmente, por vía telefónica, mediante archivo de audio adjunto en el sistema o reunión

                       presencial. La reunión podrá solicitarse a un superior jerárquico, a un Director Corporativo,

                       a  un  integrante  del  Comité  de  Ética  y  Prevención  Penal  o  bien  a  responsable  de
                       Cumplimiento Normativo – recomendado, en virtud de si se tratan de informaciones sobre

                       CAGSA o Agropecuaria.
                   •  Comunicación por escrito. Se deberá remitir mediante correo postal a la atención del Comité

                       de Ética y Prevención Penal o del responsable de Cumplimiento, a la siguiente dirección
                       postal: Travessia Traspalau 8, 25210 Guissona (Lleida).


               Algunos de los principios y garantías del sistema son: la independencia e imparcialidad en la gestión
               y  resolución  de  las  comunicaciones,  la  seguridad  de  la  información,  la  confidencialidad  de  la

               identidad del informante y terceros, la protección de sus datos personales, la posibilidad de realizar

               comunicaciones anónimas, el respeto a los derechos fundamentales de las partes y la tolerancia
               cero frente a represalias.

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