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Finalmente, en la intranet de Recursos Humanos, está disponible un enlace a “Bústia de
Suggeriments” (buzón de sugerencias) que envía los mensajes al correo rrhh@bonarea.com,
donde el equipo humano puede enviar sus dudas o comentarios sobre la gestión laboral. Este canal
también es gestionado por el área de IT de Recursos Humanos y sigue la sistemática de los correos
recibidos a través de Workvivo.
S1-3_32(e)AR 32.33 AR 31
Los procesos, la monitorización, la evaluación y la resolución de las comunicaciones del Canal Ético
se establecen en la Política del Sistema Interno de Informaciones y el Protocolo de Gestión,
Investigación y Respuesta de Informaciones Internas.
S1-3_33
La Política del Sistema Interno de Informaciones y el Protocolo de gestión, investigación y respuestas
de informaciones internas aseguran la protección contra represalias para las personas que utilizan
estos canales para plantear incidencias negativas, infracciones, etc.
S1-4: Adopción de medidas relacionadas con las incidencias de importancia relativa
sobre el personal propio, enfoques para gestionar los riesgos de importancia relativa
y aprovechar las oportunidades de importancia relativa relacionados con el personal
propio y la eficacia de dichas actuaciones
S1-4_38(c)AR 42. 38(d)AR 38-AR 39.40(b)
Medidas para lograr la mejora del bienestar del equipo humano mediante programas de salud,
bienestar y prevención
Conforme a la actual legislación en materia de prevención de riesgos laborales y a la obligación de
prevenir los riesgos con respecto a la salud y seguridad del equipo humano, la Corporación también
se encarga de vigilar y cuidar dicha salud cuando el equipo humano no está expuesto a riesgos no
evitables.
Para ello, cuenta con un procedimiento y equipo propio de cara a garantizar el control, el cuidado y
la vigilancia de la salud del equipo humano mediante determinadas acciones, como los
reconocimientos . Además, la Corporación lleva a cabo acciones para fomentar el espíritu de equipo
(team building) relacionadas con el deporte con el fin de promover estilos de vida saludable e
impulsar valores de bonÀrea Corporación como el esfuerzo, el trabajo en equipo y el compañerismo.
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