Page 86 - Memoria de Sostenibilidad
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técnicos del Servicio de Prevención. Se reúne trimestralmente y elabora
actas con acuerdos y acciones a implementar.
• Comité de Salud y Seguridad. Órgano paritario y colegiado para la
consulta periódica sobre actuaciones en materia de prevención.
Participan delegados de prevención y representantes de la empresa. Se
reúne trimestralmente y genera actas con los acuerdos adoptados.
• Servicio de Prevención de Riesgos Laborales. bonÀrea Corporación
dispone de un Servicio de Prevención de Riesgos Laborales propio,
organizado como Servicio de Prevención Mancomunado desde 2001, en
cumplimiento de la Ley 31/1995 y del artículo 21 del Real Decreto 39/1997,
lo que garantiza la cobertura preventiva de todo el personal propio
asalariado. Este servicio desarrolla programas dirigidos a analizar y reducir
riesgos y mejorar las condiciones de trabajo en ámbitos como la
seguridad, incluida la seguridad vial, la higiene industrial, la ergonomía y la
higiene postural. En 2025, se han incorporado nuevos canales de
derivación a especialistas internos, concretamente en psicología y
podología, reforzando así la atención a la salud laboral en el marco del
sistema de gestión de salud y seguridad de la compañía, orientado a la
mejora continua.
• Equipo técnico propio. Formado por especialistas en seguridad en el
trabajo, higiene industrial, ergonomía y psicosociología aplicada,
dedicados exclusivamente a la implantación, desarrollo y seguimiento del
Plan de Prevención.
• Equipo de vigilancia de la salud. Compuesto por personal médico, de
enfermería y especialistas en medicina del trabajo, responsables de la
implantación y seguimiento de la vigilancia de la salud.
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