Page 100 - Memoria de Sostenibilidad
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con Discapacidad, el Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra
las Mujeres, el Día de la Mujer Rural y el Día de la Diversidad Cultural. También se
difunde información sobre cursos de castellano y catalán organizados por
Cáritas, así como del proyecto Xerrem Junts impulsado por el Ayuntamiento de
Guissona, que fomenta espacios de encuentro en catalán para personas adultas.
Entre las acciones formativas en este ámbito, destaca también la jornada
Connecta’t, orientada a fortalecer el rol de los Agentes de Igualdad como figuras
de confianza y sensibilización.
Adhesiones a iniciativas y colaboraciones sociales
En 2025, nos hemos adherido a dos iniciativas clave, el programa Empowering
Women’s Talent, para impulsar el liderazgo y el talento femenino, y el programa
Diversity Leading Company, orientado a fortalecer la gestión de la diversidad y la
inclusión en nuestros equipos. Ambas iniciativas incluyen eventos de formación,
visibilidad y networking, donde se comparten buenas prácticas y avances en
materia de diversidad, equidad e inclusión.
Además, hemos impulsado colaboraciones estratégicas que refuerzan nuestro
compromiso con la inclusión y la diversidad. En primer lugar, hemos firmado un
acuerdo con la Fundación SIFU, entidad con amplia experiencia en la integración
social y laboral de personas con diversidad funcional, que nos permitirá mejorar
la gestión actual y ofrecer apoyo especializado para garantizar una inclusión
plena y efectiva.
En 2025 se ha presentado la Cátedra bonÀrea – UdL “Mundo rural, diversidad y
cohesión social”, cuya primera convocatoria se iniciará en el primer trimestre de
2026. Esta iniciativa está destinada a impulsar proyectos de investigación
vinculados a la diversidad y la cohesión social en entornos rurales, reforzando
nuestro compromiso con el territorio. La cátedra nace como un espacio estable
de conocimiento, investigación e innovación para abordar los retos sociales y
demográficos del mundo rural.
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