Page 103 - Memoria de Sostenibilidad
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bonÀrea Corporación prevé realizar diversas inversiones orientadas a mejorar la
ergonomía y la seguridad en los puestos de trabajo. Entre ellas se incluyen la
incorporación de transpaletas eléctricas y apiladores elevadores para facilitar el
transporte interno de materiales pesados y reducir el esfuerzo físico, la
automatización de puestos con alto riesgo ergonómico, la instalación de
empujadores mecánicos destinados a disminuir la carga directa sobre los
operarios y la implementación de sistemas de soporte ergonómico, como
asientos regulables y apoyos adaptativos para tareas desarrolladas en posición
semiestática.
Además, siguiendo los objetivos de la Política de Prevención de Riesgos
Laborales, bonÀrea Corporación tiene el objetivo de mejorar los índices de
incidencia y gravedad en sus operaciones propias.
En 2024, el Comité de Seguridad y Salud estableció las siguientes metas
alineadas con las recomendaciones del Instituto Nacional de Seguridad y Salud
en el Trabajo (INSST) organismo español de referencia en PRL y las de
Organización Internacional del Trabajo (OIT), organismo internacional que
establece normas laborales y recomendaciones globales.
Métricas salud y seguridad 2024 Previsión 2025 2025
Índice de incidencia 3,95 3,60 4,12
Índice de gravedad 0,84 0,82 0,96
El índice de gravedad reportado en la tabla anterior expresa el número de días
de baja por cada 100 horas trabajadas, y el índice de incidencia expresa la
cantidad de accidentes ocurridos por cada 100 trabajadores.
El cálculo de estas métricas internas difiere del reportado siguiendo las
indicaciones actuales de reporting. Tanto el índice de incidencia como el de
gravedad presentados en la tabla anterior se han obtenido anualizando los
accidentes ocurridos en el mes de diciembre de 2025.
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