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6. ESRS G1 CONDUCTA EMPRESARIAL



               Las sociedades que forman parte de bonÀrea Agrupa, grupo conglomerado sin relación jerárquica

               entre las partes, han adoptado una cultura de integridad, transparencia y cumplimiento normativo
               debido a la diversidad de sectores en los que operan y los cambios en la normativa y requerimientos

               legales. Esta cultura comienza con el Código Ético y se desarrolla a través de normas internas que
               regulan los aspectos diarios de la Corporación, principalmente, y del resto de entidades partícipes.


               GOBERNANZA


               G1 GOV-1: El papel de los órganos de administración, dirección y supervisión


               G1-GOV-1_5(a)(b)

               5a El Consejo de Administración de bonÀrea Corporación crea a comienzos de 2024 el Comité de

               Ética  y  Prevención  Penal,  conformado  por  directivos  y  los  responsables  de  Auditoría  Interna  y
               Compliance. Se trata del órgano interno garante del cumplimiento de los principios y valores éticos

               de la organización, y de la normativa aplicable. Por lo tanto, es el órgano gestor y ejecutivo de todas
               las  cuestiones  relativas  al  Código  Ético,  la  normativa  derivada  del  mismo,  el  Sistema  de

               Cumplimiento Normativo y el Sistema Interno de informaciones. De igual forma, realiza funciones
               consultivas y de asesoramiento a todas las áreas que conforman la corporación.


               5b Tal y como requiere su Estatuto regulador, sus integrantes tienen la experiencia, compromiso,
               honorabilidad, independencia e imparcialidad necesarias para desempeñar sus funciones, y deben

               actuar bajo los principios de objetividad, confidencialidad y no represalia.

               Pese  a  las  labores  encomendadas  al  Comité  de  Ética  y  Prevención  Penal,  el  Consejo  de

               Administración  es  el  responsable  de  la  supervisión  del  cumplimiento  de  la  ley  aplicable,  la
               aprobación del Código Ético y los valores que rigen la organización y el funcionamiento del Sistema

               Interno de Informaciones. Por ello, el Consejo de Administración realiza un seguimiento continuo y
               exhaustivo en relación con dichas materias de buena conducta empresarial, a través del reporte

               realizado por el Comité y el área de Compliance.










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