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4. ESRS S1 PERSONAL PROPIO

ESTRATEGIA

S1-SBM 2_14(a)

El equipo humano de bonÀrea Corporación está formado por personal asalariado y personal no
asalariado.

El personal asalariado está integrado por:
• Los directivos lideran y gestionan las operaciones diarias de bonÀrea Corporación,

enfocándose en el cumplimiento de los objetivos estratégicos y organizándose como

responsables de diversos departamentos sectoriales que reportan directamente a la
Dirección General y al Consejo de Administración, a través de su consejero delegado y su
presidente.

• Los trabajadores, compuesto por personas mayores de 16 años, forman parte de la

organización de acuerdo con la legislación vigente. El personal asalariado está compuesto
por más de 60 nacionalidades.

En cuanto al personal no asalariado, está integrado por:
• Trabajadores por cuenta propia que son personas autónomas contratadas por parte de

bonÀrea Corporación que participan en la línea de producción y en el proceso de logística
hasta los distintos puntos de venta.

• Trabajadores proporcionados por terceras empresas que se dedican principalmente a

«actividades relacionadas con el empleo» (código NACE N78) y que cubren demandas
puntuales de producción, trabajos rutinarios de poca complejidad y otros servicios
relacionados con labores de limpieza y desinfección.

S1-SBM 2_14(b)

No se detectan incidencias negativas de importancia relativa en el equipo humano propio.

S1-SBM 2_14(c)

En el ADM se detecta la incidencia positiva de importancia relativa en el ámbito de salud y seguridad
laboral Mejora en el bienestar del equipo humano mediante programas de salud, bienestar y

prevención de riesgos laborales, aumentando la satisfacción y la productividad. Las actividades que
dan lugar a esta incidencia positiva son el desarrollo mediante un Servicio de Prevención Propio de

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