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Empleados con discapacidad

Variación
Número de personas con discapacidad 2022 2023 2024
2023-2024
Mujeres n.d. 13 11 -15 %

Hombres n.d. 31 31 0 %
Total 41 44 42 -5 %
*No se dispone de los datos de 2022 desglosados por sexo.

Además de los 42 empleados con discapacidad que la Sociedad ha contratado directamente, se

complementa la inclusión laboral de personas con discapacidad mediante medidas alternativas
(facturación a Centros Especiales de Empleo). Estas medidas incluyen la obtención de un

certificado de excepcionalidad presentado ante la Generalitat de Catalunya, que permite cubrir el
equivalente a 39 personas con discapacidad adicionales.

FACTURACIÓN ANUAL A CENTROS 2022 2023 2024
ESPECIALES DE EMPLEO (€)

CET El Pla (envasado de fruta) 1.099.952 1.054.878 1.112.651
CET El Pla (envasado de frutos secos) 60.242 57.773 51.937

Ilunion (limpieza de ropa) 154.885 155.258 155.258
TOTAL DE MEDIDAS ALTERNATIVAS 1.315.080 1.267.909 1.319.846

Organización del tiempo de trabajo

Absentismo

Variación
Número de horas de absentismo durante 2022** 2023** 2024*
2023-2024
Mujeres n.d. n.d. 307.047 n.d.
Hombres n.d. n.d. 397.506 n.d.
Total 600.615 591.076 704.552 19%

*Las horas de absentismo se calculan multiplicando los días de baja naturales por 1.760 horas trabajadas por convenio
colectivo entre 360 días.
**No se dispone de los datos desglosados por sexo.

Horas absentismo* 2023 2024

Contingencia común 538.399 652.310
Contingencia profesional (enfermedad 52.678 52.243
profesional + accidente de trabajo)
Total 591.076 704.552
*Las horas de absentismo reportadas incluyen contingencia común y contingencia profesional.

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