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Este protocolo posibilita que todas las intervenciones frente al acoso se realicen de manera
coordinada y eficaz. El protocolo se diferencia del concepto de procedimiento, en tanto que este
último consiste en las medidas, reglas o actos concretos, establecidos formalmente, que se dirigen
al abordaje de una posible situación de acoso sexual o por razón de sexo.
INFORMACIÓN SOBRE LA SOCIEDAD
Compromisos de la empresa con el desarrollo sostenible
Desarrollo comunitario
En la relación con su entorno y con la sociedad, bonÀrea Corporación sigue trabajando
comprometida con el desarrollo local. Y, junto con el impulso de la FP dual desarrollada
anteriormente en el apartado S1-4, la Corporación lleva a cabo otras acciones formativas con las
que trata de fomentar la inclusión y el empleo.
Becas para estudiantes brillantes
En 2024, bonÀrea Corporación, junto con CaixaGuissona, otorga por decimotercero año becas a los
tres estudiantes con los expedientes académicos más destacados de 12 institutos del entorno
de La Segarra.
Estas becas, cuyos importes oscilan entre los 1.000, 500 y 250 euros, suman un total de 21.000
euros repartidos entre estos 12 institutos en 2024. También se ofrece la oportunidad de hacer
prácticas en la empresa durante el verano.
A lo largo de los años se han beneficiado de estas becas más de 450 alumnos y se han
entregado ayudas que superan los 273.000 euros.
La llavor
bonÀrea Corporación impulsa La Llavor, un proyecto educativo en competencias digitales y
habilidades del siglo XXI, basado en la metodología LEGO education, que potencia de forma
práctica disciplinas emergentes y de futuro relacionadas con las ciencias, la tecnología, la
ingeniería, el arte y las matemáticas (STEAM). Una formación gratuita y universal incluida dentro
del currículum escolar de las niñas y los niños que participan en el proyecto.
La Llavor empezó en el municipio de Guissona, el año 2020, con la implantación del proyecto y la
inauguración de un espacio educativo tecnológico que es uno de los mayores de Europa, el mayor
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