Page 216 - Memoria de Sostenibilidad

y resultados
de las
políticas
relativas a
estas
cuestiones,
así como de
los Información general. IRO/MDP. Gestión de
principales Impactos, Riesgos y Oportunidades. MDR-P.
riesgos e Políticas Corporativas
impactos
relacionado
s con esas
cuestiones
vinculados
a las
actividades
del grupo.
Empleo
Número
total y
distribución Requisitos de la Ley 11/2018 no contemplados
de
empleados Material por la Directiva 2022/2464. Información GRI 2-7 a), b) i ii iv
Social. Características del personal propio
v
por país,
sexo, edad y asalariado
clasificación
profesional
Número
total y
distribución
de
modalidade
s de
contrato de
trabajo y
promedio Información Social. S1. Personal Propio. C.
anual de Métricas y objetivos.
contratos Requisitos de la Ley 11/2018 no contemplados GRI 2-7 a), b) i ii iv
indefinidos, Material por la Directiva (UE) 2022/2464. Información v
de Social.Características del personal propio
contratos asalariado
temporales
y de
contratos a
tiempo
parcial por
sexo, edad y
clasificación
profesional
Número de Requisitos de la Ley 11/2018 no contemplados
despidos Material por la Directiva (UE) 2022/2464. Información GRI 3-3
por sexo,
edad y Social. Altas, bajas y rotación de personal

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