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correctivas
emprendidas a)
INFORMACIÓN SOBRE EL RESPETO DE LOS DERECHOS HUMANOS
Descripción de las
políticas que GRI 2-23 S1-1 Políticas relacionadas con el
aplica el grupo Material Compromisos y S1-1 20, 22 personal propio
respecto a dichas políticas: b)
cuestiones
GRI 3-3. Gestión
Los resultados de Material de temas S1-1 20 c S1-1 Políticas relacionadas con el
esas políticas personal propio
materiales
Los principales
riesgos SBM-3: Incidencias, riesgos y
relacionados con GRI 3-3. Gestión oportunidades de importancia
esas cuestiones Material de temas ESRS 2 48 b relativa y su interacción con la
vinculados a las materiales estrategia y el modelo de negocio.
actividades del
grupo
S1-1 Políticas relacionadas con el
Aplicación de personal propio
procedimientos de S1-2: Procesos para colaborar con
diligencia debida el equipo humano propio y sus
en materia de representantes en materia de
derechos incidencias
humanos; S1-4: Adopción de medidas
prevención de los GRI 3-3. Gestión S1-1 20, 22 relacionadas con las incidencias de
riesgos de Material de los temas S1-2 27 d importancia relativa sobre el
vulneración de materiales S4-1 17 personal propio, enfoques para
derechos gestionar los riesgos de
humanos y en su importancia relativa y aprovechar
caso, medidas las oportunidades de importancia
para mitigar. relativa relacionados con el
Enfoque de gestionar y reparar personal propio y la eficacia de
gestión posibles abusos dichas actuaciones
cometidos S4-1: Políticas relacionadas con los
consumidores y usuarios finales
Denuncias por
casos de
vulneración de
derechos
humanos.
Promoción y
cumplimiento de
las disposiciones
de los convenios
fundamentales de
la Organización
Internacional del GRI 406-1. Casos S1-1 21, 22 S1-17: Incidentes, reclamaciones e
Trabajo de discriminación incidencias graves relacionados
relacionadas con Material y acciones S1-1 24 a, c, d con los derechos humanos
S1-17 104 a
el respeto de la correctivas
libertad de emprendidas: a)
asociación y el
derecho a la
negociación
colectiva; la
eliminación de la
discriminación en
el empleo y la
ocupación; la
eliminación del
trabajo forzoso u
obligatorio; la

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