Page 238 - sostenibiltat_2024_cast

El balance de los
convenios
colectivos. GRI 3-3. Gestión S1-2: Procesos para colaborar con
particularmente en Material de temas S1-2 el equipo humano propio y sus
el campo de la materiales representantes en materia de
salud y la incidencias
seguridad en el
trabajo
Políticas GRI 3-3. Gestión
implementadas en Material de los temas S1-1 S1-1 Políticas relacionadas con el
el campo de la materiales personal propio
formación
Formación La cantidad total GRI 404-1.
de horas de Promedio de ANEXO I > Formación

formación por Material horas de - S1-13: Parámetros de formación y
categorías formación al año desarrollo de capacidades
profesionales por empleado
Integración y
Accesibilidad accesibilidad GRI 3-3. Gestión S1-1 Políticas relacionadas con el
universal de las
personas con universal de las Material de temas - personal propio

personas con
materiales
discapacidad
discapacidad
S1-4: Adopción de medidas
relacionadas con las incidencias de
GRI 405-1. importancia relativa sobre el
Diversidad en personal propio, enfoques para
Medidas órganos de gestionar los riesgos de
adoptadas para gobierno y importancia relativa y aprovechar
promover la Material empleados: a)i y S1-4 las oportunidades de importancia
igualdad de trato y b) i y ii relativa relacionados con el
de oportunidades GRI 3-3. Gestión personal propio y la eficacia de
entre mujeres y de temas dichas actuaciones
hombres. materiales
ANEXO I > Características de los
asalariados de la empresa

Planes de igualdad
(capítulo III de la
Ley Orgánica GRI 3-3. Gestión S1-1 Políticas relacionadas con el
3/2007 de 22 de Material de temas S1-1 personal propio
marzo para la materiales
igualdad efectiva
de mujeres y
Igualdad hombres).
S1-4: Adopción de medidas
relacionadas con las incidencias de
importancia relativa sobre el
Medidas personal propio, enfoques para
adoptadas para Material GRI 3-3. Gestión S1-4 gestionar los riesgos de
promover el de temas importancia relativa y aprovechar
empleo. materiales las oportunidades de importancia
relativa relacionados con el
personal propio y la eficacia de
dichas actuaciones
S1-1 Políticas relacionadas con el
Protocolos contra GRI 3-3. Gestión personal propio.
el acoso sexual y Material de temas -
por razón de sexo materiales ANEXO I > Protocolo contra el acoso
sexual
Política contra GRI 3-3. Gestión
todo tipo de de temas S1-1 Políticas relacionadas con el
personal propio
discriminación y, Material materiales S1-1 24 a, c, d S1-17: Incidentes, reclamaciones e
en su caso, de GRI 406-1 Casos incidencias graves relacionados
gestión de la de discriminación con los derechos humanos
diversidad y acciones

231