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afectar al riesgo al que se expone la Corporación. Se trata de una medida que disminuye la

                       posibilidad de ocurrencia de corrupción.
                   •  Creación  de  un  Plan  de  formación  en  cumplimiento  normativo:  otra  de  las  medidas

                       prioritarias  para  el  año  2025  es  la  creación  de  un  plan  de  formación  en  cumplimiento
                       normativo, cuyo objetivo será capacitar y concienciar a los diferentes colectivos en esta

                       materia.  Dicho  plan  estará  dirigido  a  toda  la  plantilla,  incluida  la  alta  dirección.  El  Plan
                       formativo de cumplimiento normativo, se adaptará a las particularidades de los procesos

                       internos de bonÀrea Corporación, así como al riesgo y deficiencias que se identifiquen, con
                       la finalidad de centrar todos los esfuerzos en que todos los miembros de la organización

                       conozcan y gestionen adecuadamente los diversos riesgos a los que se puedan enfrentar en
                       sus  tareas  diarias.  Se  llevará  un  control  del  porcentaje  de  plantilla  que  han  recibido  la

                       formación.
                       El Plan será actualizado bajo los mismos criterios que el análisis de riesgos penales internos

                   •  Creación  de  un  procedimiento  de  selección  y  homologación  de  proveedores  que
                       incorpore  criterios  ASG:  con  la  próxima  entrada  en  vigor  de  la  nueva  Directiva  sobre

                       diligencia debida de las empresas CSDDD y el Reglamento EUDR, está prevista la creación

                       de un procedimiento de aceptación y homologación de proveedores que incorpore aspectos
                       sociales, ambientales y de buen gobierno. Su realización está prevista a lo largo de 2025,
                       alcanzando a toda la cadena de valor, tal y como establece la normativa mencionada. Su

                       aplicación contribuirá a los objetivos establecidos en la nueva Directiva sobre diligencia

                       debida de las empresas CSDDD, previniendo un impacto negativo sobre el medio ambiente
                       y los derechos humanos, así como a los objetivos establecidos en el Reglamento EUDR

                       sobre deforestación, degradación forestal y derechos humanos. Para la implementación y
                       supervisión  del  procedimiento,  se  está  en  proceso  de  contratar  una  herramienta  para

                       cumplir con la normativa europea con respecto a los proveedores.

               Bienestar animal

               En  lo  que  se  refiere  al  riesgo  de  importancia  relativa  relacionado  con  Bienestar  animal,  se  han
               llevado a cabo las siguientes actuaciones:


                   •  Renovación anual de la certificación de bienestar animal de Welfare Quality y AWIN , y
                                                                                                          ®
                       ampliación  del  alcance  de  la  certificación:  en  2024  bonÀrea  Corporación  renueva  la

                                                                                   ®

                       certificación  de  bienestar  animal  de  Welfare  Quality y  AWIN .  Amplia  el  alcance  de  la
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