Page 205 - Memoria de Sostenibilidad

E5-2. Actuaciones y E5. Economía
recursos relacionados con E5-2_01- circular y Uso de los
el uso de los recursos y la E5-2_10 recursos C. Métricas E5-2_09, E5-2_10, Voluntario no
economía circular y objetivos reportado
MDR-T. Seguimiento de la E5.MDR- E5. Economía
eficacia de las políticas y T_01 - circular y Uso de los
actuaciones a través de E5.MDR- recursos C. Métricas
metas T_13 y objetivos

E5. Economía
E5-3. Metas relacionadas E5-3_01 - circular y Uso de los E5-3_09, E5-3_13, No reportado
con el uso de los recursos y E5-3_10_11_12 Voluntario no
la economía circular E5-3_13 recursos C. Métricas reportado
y objetivos
MDR-M. Parámetros en MDR- E5. Economía
relación con las cuestiones M_01 - circular y Uso de los
de sostenibilidad de MDR- recursos C. Métricas
importancia relativa M_03 y objetivos
E5. Economía
E5-4_01 - circular y Uso de los
E5-4. Entradas de recursos E5-4_03, No reportado
E5-4_08 recursos C. Métricas
y objetivos

E5. Economía
E5-5_01 - circular y Uso de los
E5-5. Salidas de recursos E5-5_03, E5-5_04
E5-5_18 recursos C. Métricas
y objetivos
E5-6. Efectos financieros
previstos de las incidencias,
los riesgos
y las oportunidades E5-6_01 - - Omitido, Quick fix
E5-6_06
relacionadas con el uso de
los recursos
y la economía circular
S1. PERSONAL PROPIO

S1. Personal propio S1-1_02, Voluntario no
S1-1. Políticas relacionadas S1-1_01 - B. Gestión de reportado
con el personal propio S1-1_22 impactos, riesgos y S1-1_14-22, Voluntario no
oportunidades reportado
S1-2. Procesos para
colaborar con los S1. Personal propio S1-2_08, Condicional, No aplica
trabajadores propios y los S1-2_01 - B. Gestión de S1-2_09-15, Voluntario no
representantes de los S1-2_15 impactos, riesgos y reportado
trabajadores en materia de oportunidades
incidencias

S1-3. Procesos para reparar
las incidencias negativas y S1-3_01 - S1. Personal propio S1-3_03-04, Voluntario no
B. Gestión de
canales para que los S1-3_11 impactos, riesgos y reportado
trabajadores propios S1-3_11, Voluntario no reportado
expresen sus inquietudes oportunidades

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