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Para las empresas con un consejo dual,
porcentaje de miembros independientes 2022 2023 2024
del órgano de vigilancia
Miembros independientes del órgano de 0 % 0 % 0 %
vigilancia
GOV-1_23(a)(b)AR 5
La Corporación cuenta con asesoramiento externo en múltiples ámbitos de la sostenibilidad, ya sea en
tema de residuos, emisiones, riesgos climáticos, huella de carbono, etc. Además, internamente, desde
Recursos Humanos dan validez a que los empleados que desarrollan tareas enfocadas a este rango
cumplan con los conocimientos necesarios para desarrollar las funciones específicas del lugar de
trabajo que ocupan. Es decir, que disponen de la formación específica necesaria para dar respuesta a
las exigencias normativas del sector.
En el año 2024 bonÀrea Corporación no imparte ningún programa de formación sobre sostenibilidad a
la dirección; sin embargo, refuerza el equipo de medio ambiente con la incorporación de un técnico en
medio ambiente, encontrándose cada vez más preparado para asumir la responsabilidad que conlleva
el informe de información no financiera y el Estado de Sostenibilidad dentro de la organización.
GOV-2_26(a)
El Comité de Dirección se reúne mensualmente, tanto para evaluar los resultados como para
comprobar el cumplimiento de los programas de acción definidos, existiendo programas de acción
específicos del ámbito de la sostenibilidad. Tras esta reunión, al día siguiente, se reúne el Consejo de
Administración para dar validez legal a los aspectos tratados por el Comité de Dirección.
GOV-2_26(b)
La Planificación Estratégica de bonÀrea Corporación tiene en cuenta todos los inputs internos y
externos para evaluar la situación de la compañía y definir el plan de actuación a futuro de forma
adecuada. Es decir, se tienen en cuenta los impactos, riesgos, oportunidades, amenazas, debilidades,
proyecciones, etc.
GOV-2_26(c)
Esta información se puede encontrar en la tabla incluida en el punto de dato 48 h.
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