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ción con la creación de una nueva dirección       programas formativos ocupacionales que
            de  staff. La nueva dirección se responsabi-      permiten dar una nueva oportunidad a per-
            lizará de liderar la comunicación, el marke-      sonas jóvenes de nuestro entorno, entre los
            ting, las relaciones corporativas y también la    que se encuentran los certificados de profe-
            intensa actividad desplegada por bonÀrea          sionalidad de mantenimiento o el de aten-
            en  los  ámbitos  de la  RSC  (responsabilidad    ción sociosanitaria a personas dependientes,
            social corporativa) y la sostenibilidad (ODS).    realizados en convenio con el Departamento
            Durante 2024 seguiremos destinando recur-         de Empresa y Trabajo. Estas dos acciones se
            sos a poner en valor entre todos los grupos       sumaron  al  certificado  de  profesionalidad
            de interés la muy relevante contribución de       de sacrificio y despiece, impartido en nues-
            bonÀrea.                                          tras aulas, con una trayectoria de diez años y
                                                              con más del 75 % del alumnado incorpora-
            En bonÀrea seguimos apostando por el ta-
            lento de las personas, ya que es un factor        do en el mundo laboral. También queremos
            absolutamente determinante para el avance         destacar la colaboración activa con diversos
            de nuestro proyecto. Por este motivo, durante     centros educativos, especialmente con los
            el año 2023 se organizaron hasta un total de      institutos de nuestro entorno, en la forma-
            202 nuevos cursos, seguidos por 418 grupos        ción profesional dual de los distintos perfiles
            de trabajadores/as, en los que participaron       profesionales que demandamos. Todo ello
            4.062 personas, a las que se impartieron un       contribuye a garantizar el talento y el cono-
            total de 46.984 horas de formación. La in-        cimiento técnico que resultan vitales para el
            versión anual en formación fue de 597.000         futuro de bonÀrea.
            euros. Continuamos también impulsando



                Resultados  netos  81                 131                         Inversiones  126


                     millones de euros
                                                                                     millones de euros
                                                      millones de euros





            Autocartera: acciones propias

            A fecha de finalización del ejercicio, la socie-  que representaban un 0,46 % del capital
            dad tenía en autocartera 30.785 acciones          social y garantizaban operaciones por valor
            propias, que representaban el 3,56 % del          de 1,63 millones de euros. El total de accio-
            capital social y suponían un valor de adquisi-    nes  que  al  final  del  ejercicio  se  mantenían
            ción total de 16.850.975,10 euros.                pignoradas ascendía a 60.107, lo que equiva-

            La sociedad acepta la prenda sobre accio-         le a un 6,96 % del capital social y garantiza
            nes propias como instrumento de garantía          operaciones comerciales por valor de 29,76
            de operaciones comerciales con la propia          millones de euros. La compañía realizó las
            sociedad. Fruto de esta política de garantías,    pertinentes reservas obligatorias relaciona-
            durante el ejercicio 2023 se pignoraron 5.772     das con este tipo de operativa.
            acciones, equivalentes a un 0,67 % del capi-      Todas las acciones que formaban parte de la
            tal social y que garantizan operaciones por       autocartera de la compañía tienen un valor
            valor de 4,98 millones de euros. Se canceló       nominal de 100 euros.
            también la pignoración de 3.936 acciones,
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